学んで終わり、を終わらせる。

研修管理から定着・行動変容までを 1 つのLMSで。

研修による学びが、仕事の生産性や自身のキャリアに活かされ、
企業の成長に寄与できる学習管理システム

karteur ダッシュボード画面

karteur が実現する 3つの価値

学びを届ける

必要な人に、必要な学びを
最適な形で提供

記憶を定着させる

思い出す仕掛けで
学びを「自分ごと化」

行動につなげる

学びを成果・行動に結びつけ
組織の成長を加速

こんなお悩みはありませんか?

  • 研修を実施しても、身についているか分からない
  • 学んだことを思い出せず、実務で活用されない
  • 学習の進捗や効果を可視化できていない
  • 部門や拠点が多く、教育の運用が煩雑
  • 受講が形骸化し、学習文化が根付かない

karteur なら、解決できます。

  • 学習の管理・配信から効果測定までを一元化
  • 記憶を喚起するリマインド・復習機能を搭載
  • データに基づき、学習効果を可視化
  • 柔軟な権限・組織管理でスムーズに運用
  • 学びが継続する仕組みで、学習文化を醸成

karteur の主な機能

学習コンテンツの管理・配信

eラーニングや通信教育といった外部研修の申込みに加え、社内研修の告知、申込、受講管理まで対応することが可能。

学習の定着を促す仕組み

リマインド通知や間隔反復による復習で、記憶の定着をサポート。思い出すことで、知識を長期記憶に。

学習進捗・効果の可視化

個人や組織の研修受講状況や取得資格などの情報を見るためのダッシュボードを完備、また分析も可能

柔軟な運用設計

レポートフォームの設計管理が容易に可能。研修期間内に複数のレポートを設定し研修効果の定性的な測定が可能

karteur 学習コンテンツ画面

学びが、組織の力になる。

まずは資料をご覧ください。

News

よくある質問

導入検討中によく寄せられる質問をまとめました。お探しの回答が見つからない場合は お問い合わせフォーム よりお気軽にご連絡ください。

Karteur は他の LMS と何が違いますか?

学習コンテンツ配信に特化したサービスは「コンテンツの提供」 に強みがあります。一方で Karteur は研修管理・配信・効果測定までを一気通貫で支援する運用基盤型の LMS です。社内研修の運用効率化と eラーニング配信の両方を 1 つの仕組みで完結できる点が特徴で、組織の学習文化醸成・人材育成の戦略実装まで踏み込んで支援します。

導入までどのくらいの期間がかかりますか?

標準で 1〜2 週間です。ID 発行・組織ツリー設定・既存研修コンテンツの取り込みを並行して進めることで、最短 1 週間で運用を開始できます。導入支援も含めて初期費用は無料です。

既存の SCORM eラーニング教材はそのまま使えますか?

SCORM 1.2 / 2004 に対応しているため、既存の eラーニング資産をそのまま取り込めます。動画・PDF・外部 URL 配信もシームレスに混在運用が可能です。

どの規模の企業に対応していますか?

従業員 50 名規模の中小企業から、数千名規模の大企業まで対応しています。組織ツリーの階層数や受講者数に技術的な上限はありません。

料金プランを教えてください

ID 課金制で、利用人数に応じた段階割引があります。具体的なお見積もりはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。無料トライアルはありませんが、一部の機能について3か月間の期間限定で無償提供をしております。こちらも問い合わせフォームからお問い合わせください。

データのセキュリティ・保管場所はどこですか?

お客様の従業員データや研修受講データは国内データセンターに保管しています。HTTPS / TLS による暗号化通信、定期バックアップ、ロールベースのアクセス権限管理を標準実装しています。

人事システム(カオナビ・タレントパレット 等)と連携できますか?

CSV による一括取り込み・エクスポートに標準対応しています。タレントマネジメントシステムへのデータ連携は CSV 経由で運用可能で、API 連携も個別にご相談いただけます。

サポート体制はどうなっていますか?

メールサポート(contact@karteur.jp)を標準提供しています。導入時の初期セットアップ支援、運用マニュアルの整備、研修体系設計のコンサルティングも、必要に応じてご相談可能です。

お問い合わせ

導入のご相談・お見積もりは下記フォームよりご連絡ください。
ご記入いただいたメールアドレスへ折り返しご連絡いたします。

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